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奉化区纪委织密监督网力促干部作风整治出实效
         
  来源:宁波纪检监察网  发布时间:2017-03-28 11:52        背景颜色: |  

  年初以来,奉化区纪委在深入抓好日常监督检查的同时,结合全区干部作风大整治行动,狠抓干部作风整治不手软,坚持用好纪律戒尺,狠纠干部不正之风,力促干部作风整治出实效。

  紧盯监督对象。围绕作风整治工作目标和内容,紧盯部分干部存在的保障服务不力、效率不高、“四风”反弹、群众反映差等问题,以通报、问责、曝光为手段,对整治行动中发现的违纪违规情形和作风不正问题,综合运用监督执纪“四种形态”,进行约谈提醒、通报批评、诫勉谈话,对于情节严重的给予党纪处分和组织处理,集中治“惰”治“乱”,倒逼作风转变。

  丰富监督层次。以中央八项规定精神执行情况、“四风”问题新表现等为重点,每月一主题开展正风肃纪专项行动。开展维护群众利益专项巡察,深入查找部分基层党员干部不廉洁自律、不规范用权、与民争利等问题,着力整治宗旨意识不强、乱作为以及损害党群干群关系等行为。开展村干部执行“三项禁令”专项检查,监督村干部严格执行廉洁履职相关规定。

  畅通监督渠道。建立“开门评作风”工作机制,健全作风监测网络,在全区审批服务窗口、执法单位、工商企业设立100个作风监督点,聘请50位社会各界人士担任特邀作风监督员。在“廉洁奉化”公众微信号中设立举报一键通栏目,接受群众监督举报评议。定期开展“服务评优”“服务评差”活动,进一步提升服务效能。

 

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